【業務内容】
・勤怠管理(勤怠管理システムを用いた時間外データの集計・分析・職場フォロー、長時間労働対策、社内各種相談対応、)
・健康確保措置(過重労働防止のための各種施策)の実施・記録管理等
・労働組合関連業務(各種労使交渉や協議、協定書締結対応等)
・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応(各種届出対応含む)
・その他、人事労務に関する社内調整・一般業務【キャリアパス】
労務チームでは下記業務も行っています。ご経歴に応じて、相談の上、下記業務もお任せします。
・各種個別労務対応
・各種人事労務関連規程の改定
・健康管理業務(健康診断など法定行事の実施(業務委託先との連…
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